In der malerischen Stadt Luzern gibt es frischen Wind in der Hotellerie. Michael John hat am 1. Juni die Leitung des Ameron Luzern Hotel Flora übernommen und bringt frischen Schwung in die Zügel des traditionsreichen Hauses. Damit folgt er auf Jessica Ternes, die das Hotel seit 2010 mit viel Herzblut geführt hat, und nach 25 Jahren in der Althoff Hotels-Familie nun eine neue Herausforderung außerhalb der Hotellerie annimmt. Ein Abschied, der sicher nicht leicht fiel, denn Ternes hat hier nicht nur gearbeitet, sondern auch gelebt und geliebt – Höhen und Tiefen, Herausforderungen und viele zwischenmenschliche Beziehungen haben ihr Wirken geprägt.

Ternes, die ihre Karriere 2001 in der Althoff Villa Belrose an der Côte d’Azur begann, hat sich in der Branche einen Namen gemacht. Ihr Dank galt nicht nur den Wegbegleitern und Mentoren, sondern auch dem großartigen Team des Ameron Luzern. Leider ist der Abschied nicht endgültig; sie wird dem Verwaltungsrat von Ameron Schweiz erhalten bleiben und weiterhin an der Entwicklung der Gruppe mitwirken.

Ein neuer Weg für Michael John

Michael John ist erst 32 Jahre alt, hat aber schon einen bunten Lebenslauf vorzuweisen. Seit 2022 ist er Teil der Ameron Collection und hat sich schnell nach oben gearbeitet. Zuerst als Restaurant Manager in Luzern, dann als Executive Assistant Manager für Food & Beverage. Zuletzt leitete er interimistisch das Ameron München Motorworld und bewies dabei, dass er das Zeug hat, in dieser dynamischen Branche erfolgreich zu sein. Seine Ausbildung zum Koch und als dipl. Hôtelier-Restaurateur HF an der SHL Schweizerischen Hotelfachschule Luzern haben sicher auch ihren Teil dazu beigetragen, dass er nun vor dieser neuen Herausforderung steht.

Frank Marrenbach, CEO der Althoff Hotels, hat Michael Johns Karriere als leuchtendes Beispiel für die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe hervorgehoben. Diese positive Rückendeckung lässt darauf schließen, dass er genau der richtige Mann für die Leitung des Ameron Luzern Hotel Flora ist. Er selbst hat sich bereits sehr positiv über die neue Verantwortung geäußert und scheint bereit zu sein, das Hotel in eine aufregende Zukunft zu führen.

Die Zukunft der Althoff Hotels

Die Ameron Collection, ein Teil der Althoff Hotels, umfasst insgesamt acht Hotels und Resorts in Deutschland und der Schweiz. Besonders stolz ist man auf die Vielfalt, die von Hamburg über Köln, Bonn und München bis hin zu Davos und Zürich reicht. Um die Qualität und den Service in den Häusern auch weiterhin auf hohem Niveau zu halten, hat Althoff Hotels kürzlich eine Bildungskooperation mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) ins Leben gerufen. Ziel ist die Stärkung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, was in Zeiten von Digitalisierung und Nachhaltigkeitsanforderungen unerlässlich ist.

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Diese neue Richtung in der Mitarbeiterschulung zeigt, wie wichtig Althoff Hotels die Entwicklung ihrer Talente ist. Die Kooperation ergänzt die bestehenden Angebote der Althoff Academy um staatlich zugelassene Fernlehrgänge und individuelle Bildungsformate, die auf die speziellen Bedürfnisse der Unternehmensgruppe zugeschnitten sind. Es ist klar, dass die Führungskräfte von morgen hier geschult werden, um den Herausforderungen der Branche gewachsen zu sein.

Ein aufregendes Kapitel hat begonnen im Ameron Luzern Hotel Flora. Mit Michael John an der Spitze und dem Erbe von Jessica Ternes im Rücken, wird es spannend sein zu sehen, wie sich das Hotel weiterentwickelt und neue Maßstäbe setzt. So bleibt nur zu hoffen, dass die Gäste auch in Zukunft in den Genuss von erstklassigem Service und einer herzlichen Atmosphäre kommen. Denn das ist es, was das Ameron Luzern ausmacht.